Les membres du conseil d'orientation (CO) de l'espace de réflexion éthique de Guadeloupe et des Îles du Nord (EREGIN) ont suivi une formation axée sur la méthodologie de la réflexion éthique. Un programme spécifique destiné à optimiser leur savoir-faire. Cette formation, dispensée en 2021, fera l’objet d’un bilan le 20 septembre 2024.
« Le domaine de l’éthique n’est plus perçu comme un domaine d’expertise appartenant à des sachants, explique Armand Dirand, conseiller en éthique et formateur. Il se pense davantage comme un espace de questionnements et de débats, à travers une approche collective fondée sur le dialogue et le croisement des regards. Toutefois, la construction d’une réflexion éthique peut demander une certaine technicité au plan méthodologique, qu’il est utile de s’approprier ».
C’est donc dans cet objectif que la dizaine de membres du conseil d’orientation* (CO) de l’espace de réflexion éthique de Guadeloupe et des Îles du Nord (EREGIN) a suivi, entre mars et juin 2021, une formation à distance de plus de 17 heures. Un programme sur-mesure destiné à leur apporter des notions de base et des outils méthodologiques nécessaires à l’accomplissement de leurs missions.
Compétences essentielles
« L’un des enjeux de cette formation est stratégique, précisent les membres du directoire de l’EREGIN. Dans la mesure où les membres du CO sont chargés de déterminer la programmation des interventions et des manifestations de l’EREGIN, la maîtrise d’une réflexion éthique et de sa construction est indispensable. Cette formation leur a également fourni des outils pour faciliter leurs interventions au nom de l’EREGIN, que ce soit lors de colloques, débats, comités d’éthique ou interventions médiatiques ».
Le contenu de la formation s’est déroulé de manière séquencée : comment construire une réflexion éthique ? Comment le faire de manière collective ? Comment l’animer ? Comment en rendre compte ? Et enfin, comment l’adapter en fonction des différents contextes (comité d’éthique, débat public, réunion d’équipe, etc.) ?
« L’idée était en quelque sorte de leur apporter un « kit de survie » autour de la réflexion éthique, souligne Armand Dirand. Leur apprendre à partir de leurs représentations à utiliser ce qu’ils ont déjà, ce qu’ils sont, leurs expériences ou leurs réflexions pour mieux les structurer au service d’un questionnement collectif. Et surtout comment encourager et animer cette réflexion dans des contextes variés ». Cette formation, adaptée et pertinente, a donc offert des compétences essentielles aux membres du CO de l’EREGIN. Un savoir-faire optimisé pour enrichir leur pratique éthique sur le terrain.
Quelques mois après la formation, un 1er bilan d’étape a été mené afin de s’assurer de la bonne prise en main des outils et faire le point sur les compétences en cours d’acquisition ou acquises.
Deux ans plus tard, un tour de table s’impose avec, pourquoi pas, une séance de révisions sur les notions clés. C’est ce que propose le formateur, à la demande de l’EREGIN, le 20 septembre 2024, dans un cadre, à la fois convivial et studieux, où les échanges et retours d’expériences auront toute leur place.
*Le conseil d’orientation est composé de deux grands collèges : un collège de personnalités du soin et de la recherche médicale et un collège de personnalités ayant des compétences et/ou intérêt pour les questions éthiques relatives au champ d’action des espaces de réflexion éthique.
